有主见的人如何思考?14种思维方式

有主见的人如何思考?14种思维方式

无论我们的出身、职业或社会地位如何,我们大多数人都会经历同样的恐惧。不确定性、拒绝和判断是我们在生活中都会遇到的问题,无一例外。在这些方面,我们彼此都很相似。然而,让有主见的人与众不同的是他们如何做出决定来克服这些恐惧。

下面的列表就探索了有主见的人独特的思考方式。一方面,它描绘了这些人的一般人格画像。另一方面,它也能帮助你评估你可能想到的一个具体决定。

事实上,如果你正在读这篇文章,你可能在很大程度上就是一个有主见的人。

在办公室里,我们很容易被条条框框所束缚,被批评所困扰,无法做到面面俱到。但在这里,你不需要同时检查每一个选项。因为以下这些不是什么严格的规定,而是一些温馨的提醒。这份清单并不是在展示你不是谁,而是在邀请你展现你已经是谁。带着这个想法的安慰,让我们继续往下看。

1.有主见的人总会走在前面

从与一个我们喜欢的人开始一段对话,到在工作中提出一个新的计划,我们通常更喜欢别人迈出先第一步。我们默认等待对方开绿灯的原因很简单—害怕被拒绝

有主见的人会接受被拒绝的可能性,并欢迎不确定性的到来。这是为自己的利益而不寻求许可付出的自然代价。

首先要理解你把自己放在了哪些虚构的盒子里。在个人成长领域寻求许可就是一个例子。也许,你根本就不需要别人来开绿灯,因为你压根就不需要呆在那里。

2.有主见的人总会去不断尝试

在我们的生活中,大多数时候,我们宁愿选择一条别人已经多次成功过的路。教育和典型的职业就是很好的例子。我们会避免尝试,因为害怕不确定的结果会带来不可逆的伤害。为了自我突破而辞职可能听起来很有吸引力,但如果我们没钱了,无法再找到像之前一样的工作怎么办?所以通常我们不会这样做。

有主见的人知道如何去尝试,可能是一年的休假,也可能只是在工作中制定一个新的销售策略。他们明白,在下一个特定的时期做一些不同的事情可能不会带来预期的结果,但肯定会创造出其他任何方式都无法获得的经验。而且,如果尝试中出了问题,他们也准备好了后退几步来扭转局面。

直线上升的生活轨迹是不存在的。不管我们愿不愿意,这都是一条扭曲的道路。你可以通过尝试来创造它们,而不是盲目地在这些曲折中跌跌撞撞,无论开始时它们有多小。

3.有主见的人欣赏失败

通过学习和教育,我们大多数人都习惯于认为失败是不好的。因为在学校犯的错误而受到惩罚,我们会在成年后不惜一切代价隐藏这些错误。我们认为,失败是对我们性格的一种判断。所以,在一件事之后,我们会尽最大的努力去做另一件事。

有主见的人也会经历失败带来的痛苦。然而,他们会克服因失败而产生的负面情绪所带来的不适。因为它的教训太宝贵了,以至于不能错过!所以他们会花时间去回顾那些不舒服的事情,然后才会恢复过来,变得更强大、更聪明。

当你把一个失败放在一个遥远的精神盒子里,不去想它,你就会在不知情的情况下继续前进,再次犯同样的错误。相反,你应该勇敢地面对你一直努力想要摆脱的失败。它赋予了你什么?要看到那令人不安的情绪背后独特的智慧,也许,这是你第一次为你的智慧而感激你的失败。

4.有主见的人从不追求眼前的满足

在当今快节奏的世界,我们会训练自己快速地完成事情。当我们触手可及的时候,我们就会追求即时的满足感,比如在24小时内买一套来自日本的化妆品,从不同时区的团队那里得到反馈,或者在一篇新的知乎文章上积累更高的赞同。

有主见的人知道追逐眼前的满足会导致很多焦虑和失望。现在想要的东西只会助长自卑感,因为总有人比你做得更快、更大、更好。

而另一方面,延迟的满足感不会促进攀比。它只会培养有主见的人的耐心,不管他们是均匀分散精力的马拉松运动员,还是平静等待全速开始的短跑运动员。

注意你寻求即时满足感的地方可以让你精确找出你每天焦虑打瞌睡的来源。限制你查看社交媒体的次数和你通过信息与人交流的频率可能是培养耐心的最好方法。从你周围的设备中听到“叮”的一声可能会让你感到满足,但这可能只是一种完成实际工作的幻觉。

5.有主见的人考虑的是机会,而不是局限性

大多数时候,我们都有在事情上发现问题的倾向。我们已经形成了一种自我保护机制,因为它能让我们在前进的过程中注意到隐藏的危险。然而,通常情况下,发现问题只是阻止我们去采取行动的一种方式。

有主见的人考虑的往往是机会,而不是问题。所以,当他们开始做一件新的事情时,他们知道局限性即将来临,但他们并不会把它们作为自己的兴趣中心。相反,机遇才是推动他们前进的动力,它既存在于局限之中,也因为局限而存在。

每次你离开一个熟悉的区域去寻找新的机会时,注意你是否创造了一种不存在的限制,并把这种限制作为回来的理由。这就像你踩着刹车在旅行!只有松开刹车,你才能真正进入未知的领域,而在那里,很多事情都有可能发生。

6.有主见的人处事灵活

当我们和别人打交道时,为了确立自己的重要性,我们经常会选择采取不妥协的立场,战斗到最后一刻。它体现在谈判中,体现在我们的团队合作中,也体现在我们的人际关系中。我们认为它会使我们更强大,但没有注意到这种总是获胜的欲望是如何使我们窒息的。

有主见的人在和别人打交道时,会选择灵活而不是死板。他们知道,僵化只会让他们失去很多机会。然而,作为一个开放的机会,他们并没有从零和博弈的角度来思考,即一方必须输,另一方必须赢。他们会妥协,并寻求让每个人都在长期内进步的方法。

要想变得灵活,首先要放松对永远正确、永远无所不知、永远有所需求的控制。想想那些你想要得到这些武器的时候。通常情况下,你不灵活不是因为讨论的主题本身,而是因为你想证明你是重要的。

认识到你确实很重要,但要放松控制,这样不管与人打交道的结果如何,你都会看到更多灵活的机会。

7.有主见的人会坚持自己的价值观

我们的价值观是我们做决定的指南。但是,我们经常会发现自己处于这些价值观被妥协的情况之下。它可以是一个使用欺骗性营销手段的合伙人;无视我们的商业利益,随时改变条款的客户;而因为害怕失去这些人的尊重或信任,我们往往会选择容忍。

有主见的人不仅处事灵活,他们的价值观也很坚定。他们知道两者的区别。有主见的人愿意失去一段不支持他们价值观的关系。他们知道妥协的价值观是一种自我欺骗。无论一个机会从一开始看起来多么诱人,如果没有坚实的价值观基础,它将不可避免地崩溃。

当你发现自己在忍受一段价值观被忽视的关系时,你要回答自己,容忍它是否值得。当你选择留下来的时候,离开所引起的短暂的不确定真的比你内心的怨恨更可怕、更有害吗?

8.有主见的人会对很多事情说“不”

很多时候,我们都会对尽可能多的机会说“是”。当我们真正想要的东西出现的时候,我们会抓住任何向我们走来的东西,却发现自己被拉长了。所以,害怕错过真的是一种强大的力量!

有主见的人会优先考虑和集中注意力。这就需要在克服稀缺思维的同时,对很多事情说“不”。有主见的人相信,当他们准备好了,一个更好的机会就会到来,而不是出于对新机会可能永远不会出现的恐惧。

如果你把生活看作是一种附加的东西,那么你就很容易去抓住尽可能多的经历。然而,这只会增加由于可能错过其他可能有益的经历而造成的痛苦。相反,如果你认为生活是你所做事情的乘积,每件事都会影响到其他的事,增加更多就会降低整体的结果。另一方面,移除某些东西反而会提高整体生活质量。有了这种心态,说“不”就容易多了。

9.有主见的人对他们所从事的一切都感到兴奋

每当有好事发生在我们身上时,我们总是告诫自己“不要太激动”。就好像兴奋会使它在某种程度上受到威胁一样。因为害怕坏事会扼杀我们的快乐,我们只会把高涨的情绪状态保留到罕见的场合。

有主见的人对他们所做的每件事都很兴奋。它甚至能成为一种能量的来源,把日常生活变成一个实验。

兴奋是自然的,因为当你对很多事情说“不”的时候,只有兴奋的事情才会留下来。这不是为别人假装快乐。对于有主见的人来说,兴奋是他们真实自我的表现。

而不是通常的“不要太兴奋!”,下次试着告诉自己相反的事情。这种热情不仅会让你更加欣赏你已经喜欢的东西,它还会帮助你把原本沉闷的一天变成令人兴奋的冒险。

10.有主见的人做事有目标

在当前的文化中,我们会把忙碌当作对我们最重要的标志。对于一群成就非凡的人来说,没有什么比“这些天我太忙了!”更能体现自己了。难怪我们会有一种强烈的欲望去填满我们的时间表,只是为了感觉我们没有错过任何一个节拍而已。但我们很少质疑我们所做事情的目的。

有主见的人会把活动的目的置于忙碌之上。他们明白,任务之间的不断变动可能会给人一种进步的错觉。这看起来像是一种进步,但实际上是一种毫无意义的回旋,目的是为了让不舒服的想法和没有方向感的感觉消失。

有主见的人不会用忙碌来治疗自我怀疑。他们选择的每一个行动,甚至是不作为背后都有一个目标,这个目标植根于他们的价值观。

无论何时你想要忙碌,都要问问自己忙碌背后的原因。一个完整的日程表并不能说明你的价值。如果一天只有一件事是有意义的,那么它绝对值得你去做。

11.有主见的人不需要向别人证明

得到认可是我们最强大的动力之一。它涉及我们生活的很多方面:我们如何选择职业到我们如何在社交媒体上展示自己。问题是它让我们很容易被操纵。因为这句“你具备所需的条件吗?”我们会全力以赴,证明我们有能力、有资格、有价值。

有主见的人就不会为了证明自己而去追求一个目标。他们不关心别人对他们的看法。尽管希望被人以良好的形象看待是一种自然的愿望,但对一个有主见的人来说,“证明他们是错的”是一种结果,而不是目标。

下次你需要被承认的时候,你仍旧会为了向别人展示你能做什么而费尽周折,但你要认识到别人对你的看法并不是你真正的样子。忘记你需要证明谁是错的,记住你已经足够好了。

12.有主见的人允许自己与众不同

在我们的一生中,我们都会被激励着去适应。在学校,我们就是这样交朋友的。在公司,我们就是这样获得职位的。融入会帮助我们建立联系。另一方面,我们的独特之处也会被人指指点点。所以我们学会了隐藏它们。

有主见的人就乐于与众不同。他们不隐藏,不辩解,也不编造可信的故事来解释这些独特之处。他们只是体现了这些。

不需要证明,有主见的人不会把分歧视为前进的障碍;他们会将其作为创建自己路径的来源。

让自己与众不同并不需要剃光你的头,也不需要在你所在城市的广场上赤裸上身,而是需要一定程度的自我意识,知道你独特的背景如何转化为你的能力。找到一个属于你的地方,但你并不需要真正地融入进去。

13.有主见的人愿意倾听并提问

无论我们去哪里,我们都喜欢带着一种无所不知的个性。它提升了我们的自我,帮助我们感觉比别人优越。我们迫不及待地想要炫耀自己,却礼貌地跳过那些我们一无所知的话题。我们宁愿花几个小时把事情搞清楚,也不愿看起来软弱无能。

有主见的人不会事事精通。他们倾听是为了理解,而不是回应。在他们看来,试图了解一切只会是一场赢不了的战斗。因此,他们不会感到自卑,而是提出好的问题,收集信息。对他们来说,问题不是软弱的表现,而是他们用来满足好奇心的工具。

下次当你想要把话题转移到一个能让你发光发亮的话题上时,试着停留下来倾听。与其提醒自己所缺乏的,不如珍惜此时此地学习新东西的机会。

14.有主见的人会对自己诚实

随着今天的生活节奏,花时间来反思我们的感受是一种令人望而却步的奢侈。因为我们太忙了,隐藏我们的情绪也变成了一种优化我们表现的方式。我们宁愿压抑内心的感情,继续“一切如常”,也不愿让那些我们不准备面对的事情暴露出来。

有主见的人不会为了让自己显得更坚强而忽视自己的感受。恰恰相反,脆弱对他们来说是巨大的力量。

有主见的人倾听他人,也倾听自己。他们会花时间分析自己的情绪,培养自我接纳感。自我意识是他们智力的重要组成部分。

每当你想要压抑一种感觉,作为一种不必要的干扰时,调查这种感觉的来源。只有当你真正了解自己的弱点时,你才能押注自己的长处。只有当你了解你的恐惧时,你才会知道如何勇敢。

最后

有主见不是一种与生俱来的品质,是指你可以选择对生活中任何事情的态度,无论大小。选择这种态度只能通过倾听自己的心声,并有勇气从你真正是谁的角度与世界互动来实现。

希望对你有所帮助