创造性人才的7个共同点

创造力和创造性

创造力从来都不是一种天赋。而是一种行为方式。 其实我们都是有创造力的人。

碰巧的是有些人会比别人更善于表达自己的观点。 而以下是在那些有高创造力的人群中发现的7个共同特征--以及一些关于如何让自己更有创造力的建议。

1.他们让创造力成为了一种仪式

[等待灵感有时就像在机场等火车一样],有创意的人不管如何,都经历过灵感枯竭的时候,所以必须做一些对自己有刺激性或兴趣之内的事情。
就好比一个作家每天都要写一个新的笑话,但其中只有少数的一些会让人读起来觉得滑稽可笑。这就告诉我们,创意灵感不是是时时都有的,但我们人类的智慧却是强大的,因为我们明白频率的力量,孰能生巧,也能诞生灵感。
而创造力有时候也会有点像你去健身房锻炼肌肉。当你把它变成一种习惯时,遇到事情,你的大脑就会习惯性的进入到创造模式。

2.他们不太重视自己

我们都有一种感觉,当我们毕业以后面对生活的层层阶梯时,往往会自然而然的开始变得严肃,觉得自己是非常的重要。 而往往有创造力的人却不会,他们不仅会让自己的工作变得很好玩,还会让自己和其他人也相处的很开心。如果你生活中有这类人,你会发现他们很容易让你开心--几乎像个孩子一样,对待自己不认真,但对待别人会是另外一种感觉。而有些人会认为他们很幼稚,对待工作不够严肃,也不把自己当回事,但恰恰是因为他们明白,太过认真时,好主意是不会出现的。 广告天才大卫·奥格尔维(DavidOGilvy)通常也会通过比较有趣的思维来解决一些创造性的问题。即使主题是非常严肃的,他也知道轻松的思维方式才可以为一个好的想法开辟道路。

3.他们对每件事都很’好奇’

创造性的人才可能是一个园丁,一个历史学家,一个科学家,一个文学专员,一个涉猎天文学的人。 但共同点在于,他们几乎都是非常贪婪的读者。那是因为往往一个很有创意的想法只不过是很多个已经存在很久的旧元素的组合体。 毕加索的“悲惨世界”被普遍认为是第二十世纪最伟大的画作。但如果这位艺术家不花上几个小时在卢浮宫里研究非洲和伊比利亚的雕塑,这幅画可能就永远不会出现在世上了。 创意需要燃料。当燃料不足时,有创造力的人往往会把自己的油箱重新装满。

4.他们可以忍受更久的不适

不知道你有没有遇到过这种情况,当一个问题没有得到解决时,你就会感到非常的不舒服--就像身体发痒,你抓不到一样,尤其是当你抓到了却发现感觉在内部而不是表面。在类似的这段时间里,人们很容易就会接受当下的二等、次要解决方案。 然而,有创造力的这部分人可以忍受这种不适更长的时间。他们往往还会在问题解决不了时大声的吼叫,以此来进行发泄。这点虽然很让人不解,但心急吃不了热豆腐,好事往往多磨。他们会让自己在一个想法上持续很久的时间。然而,这种不适往往是精神上的,而他们对精神上的这种不适有很高的适应能力和忍耐力。

5.他们不专注于工作

无论是看电视剧还是电影,亦或者在现实生活中,你都会发现最重要的创意技巧其实就是放松,让自己的潜意识去做这件事情。
当托马斯·爱迪生被难住时,他并没有因为这个问题而烦恼。他会离开他的办公桌去小睡一会儿。这听起来很容易,但这实际上是创造性思维最困难的步骤之一。
所以,如果你能掌握放松的技巧——也就是能从当下的问题中解脱出来——你经常会发现你的灵感会在没有任何征兆的情况下就浮现在你的脑海中。

6.他们对别人都很感兴趣

如果一个想法需要产生一些影响,那么它必须是可以吸引住大部分人的。
有创造力的人往往都是富有很强感性的人。他们对其他人都很感兴趣,因为他们知道,不管是知识还是其他的东西,都来自身边各种各样的人,而你所要的想法也跟周围人息息相关。
从倾听别人可以学到很多东西。但大多数人却从不这么去做。

7.他们会对任何事情感到兴奋

有创造力的人会理解:好的想法往往是藏在最平凡的事物当中的。而他们的任务就是去找到这些想法。
我提到过的广告人大卫·奥格尔威,如果你在公司中工作,基本上都会听说过他,当别人抱怨产品太过枯燥,没有什么令人兴奋的销售方式。但得到得回答是“世界上没有无聊的产品,只会有无聊的创意。”

工作中我们都是富有创造力的人,而有时候只是因为懒惰或不得方法而找不到自己想要的创意,遵循这7种方式,你也可以承认一个创造性的人才。

希望对你有所帮助