公开演讲中,你都可以凭借下面这6条科学依据

你知道对公开演讲的恐惧是大多数人最害怕的事情吗?

领导者需要掌握的4种管理风格

你是什么类型的领导者对你的团队成功有很大的影响。一个强力的领导者可能会激发员工的忠诚、努力工作和高昂的士气,而一个糟糕的领导者可能会导致频繁的人员流动、生产力的丧失和员工缺乏动力。

简历上应该包括的20项重要技能(适用于所有类型的工作)

简历描述了你的关键技能,迫使招聘经理想见你。这就是简历的唯一目的。

赞美领导者而轻视追随者

做一个追随者不好吗?我们年轻时的大部分时间都在学习同伴压力的力量,避免被称之为“绵羊”。人们普遍认为,善于追随他人是一种消极的品质。难道我们不应该渴望成为打破模式、颠覆范式的典范吗?

说“不”有问题?准备好拒绝别人的11条建议

每当你拒绝别人的时候,你是不是感到很不安?

团队领导者和管理者必备的10项基本技能

关于优秀的领导者是天生的还是后天培养出来的,已经是一场由来已久的争论了。虽然我们今天不会在这里解决这个问题,但我可以肯定地说,即使你不是天生的领导者,你也可以运用一些技能来成为一个成功的团队领导者。

如何更准确地预测未来

就商业而言,从来都没有能够预测未来的水晶球。当你从事一项新事业或为发展现有的事业而工作时,总会存在固有的风险。你可以运用一些数据支撑来计划你内心的想法,但仍有很多因素是你无法控制的。当然,我们每个人都想有一个更好的方法来预测未来会发生什么!

你为什么会在工作中感到疲惫&如何应对

你可能碰壁了,你可能感觉自己受够了。你不仅感到了压力——你还感到自己的身体、精神,甚至情感上都疲惫不堪。

扫码关注