有效领导者的6个特点

当我们看到一个人时,我们很容易就知道这个人是否具有有效的领导能力。因为当他们说话的时候,似乎总会散发出一种吸引人的魅力。他们知道如何利用他们的语言,或者说用他们抑扬顿挫的声音,甚至用他们的肢体语言来吸引注意力。从名人到工业领袖和世界领袖,有魅力的人可以吸引任何人。

成功人生所需的25项软技能

[硬技能让你被聘用,软技能让你被炒鱿鱼]。从本质上讲,这意味着你可能在计算数字或开发软件方面很出色(都是硬技能),但如果你很难共事,也不是一个有团队精神的人(软技能),你可能就不会在公司待得太久。

如何在工作中不感到压抑,控制你的一天

压抑是一种有害的状态,很大程度上是由我们不断增加的时间需求和我们周围存在的干扰造成的。它蹑手蹑脚地来到我们身边,并以极端的形式让我们感到焦虑、紧张和疲惫。

有助于职业发展的8个肢体语言技巧

你有没有考虑过你的姿势、面部表情和其他身体动作会对你的职业生涯产生什么影响?如果没有,那你就应该仔细看看肢体语言是如何体现你的专业素养的。

如何设定OKR来保持你的目标不偏离轨道

目标失败通常有几个原因,最主要的一个就是它们没有目的性,或者说一开始设定它们的原因是什么。如果你不相信一个目标,或者对它产生的原因没有感情,你要么会对它失去兴趣,要么只会做最少的事情去实现它。

工作时无聊该怎么办(以及为什么你会感到无聊)

又到星期一了……闹钟打破了你正在享受的那片宁静。你一直按下贪睡键,不想离开床。当时针指向8点时,你感到身体的每一块肌肉都会在疼痛。

你应该停止长时间工作(加班)的10个理由

如果你在当前经济困难的时期有一份工作,你可能会尽一切努力去保住它。如果你的雇主要求你每周工作50个小时,你可能会更进一步,每周工作60个小时或更多。你可能会认为工作时间越长,你的工作效率就越高,但事实上,无论短期还是长期来看,每周工作超过40个小时,每一个小时都会降低你的工作效率。研究发现,最佳效率的“节点”是每周40个小时。如果你想保持最佳的工作效率,以下是你应该停止长时间工作的10个具体原因。

7个迹象表明:你工作地太多了

如果你觉得工作占据了你的生活,那么你并不孤单。临床心理学家兰迪·西蒙博士说:“对大多数人来说,每周40到50个小时的工作就已经足够多了。”

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